Impacto y trabajo por objetivos
El impacto es la contribución que puede hacer una persona a la empresa u organización de la que forma parte. Es la manera que tenés vos de incidir en la visión, en la estrategia y en los resultados.
El impacto que generes va a estar determinado por tu rendimiento, el cual a su vez está determinado por la cantidad de tiempo que trabajás y por el resultado que obtenés en ese tiempo, que incluye también cómo te capacitaste para hacerlo.
Para nosotros trabajar más horas NO es sinónimo de buen rendimiento, para cumplir nuestros objetivos y generar impacto creemos que lo mejor es:
- Saber priorizar: el tiempo es finito y elegir qué tarea realizar, muchas veces es lo que marca la diferencia entre generar impacto o no. En el camino surgen distracciones (nuevos proyectos, ideas, tareas urgentes) que nos alejan de las prioridades y consecuentemente del impacto. Priorizar puede ser una tarea difícil, no dudes en levantar la mano y pedir ayuda a tu lead o alguien con más experiencia o que veas que haya pasado por una problemática similar.
- Ejecutar con excelencia: Si bien tenemos que ser ágiles y regirnos bajo la metodología Lean Startup, siempre tenemos que buscar hacer nuestras tareas con la mayor calidad posible.
- Tener foco: Hacer multitasking o caer en la distracción es uno de los grandes obstáculos que se interponen a la hora de querer cumplir un objetivo. Si lográs enfocarte, tu impacto en todo lo que hagas va a ser drásticamente mayor.
- Rodearte de gente que puede darte una mano, “destrabarte”.
- Descansar y cuidar tu salud: dormir, por lo menos 6hs diarias, alimentarte bien y realizar algo de actividad física.
- Leer libros, blogs, foros relacionados a tu profesión.
- Rodearte de profesionales expertos y compartir charlas con ellos recurrentemente. No tengas verguenza en escribirle a alguien de tu misma posición en alguna otra empresa. Tener perspectiva y conocer otras realidades va a ayudar a elaborar tus propias ideas.
- Participar de eventos de tu industria. Conectar con ese otro lado de nuestro trabajo nos va a permitir conocer gente, realidades, novedades, formar nuestra propia opinión sobre procesos, industria, lo que se te ocurra.
- Buscar otras formas de capacitarte. Muchas veces hay que salir de la caja para aprender cosas nuevas que nos den herramientas desde otro plano.
- Pedir feedback constantemente.
- Buscar tareas que te motiven (que involucren aprendizaje, propósito, autonomía).
¿Qué es el trabajo por objetivos?
El trabajo por objetivos es una forma de trabajar donde lo que se evalúa y prioriza es el resultado de los mismos, y no tanto la forma en los cuales se llegan a ellos. Si bien hay normas y valores que respetar, en Paisanos creemos a fondo en el ownership de las personas y confiamos en que van a actuar de buena fe para alcanzar los objetivos.